نتایج جست‌و‌جو

  • شخصیت‌هایی که بیشتر خیانت می‌کنند
    خیانت، روابط فرازناشویی و میل به افتادن در گرداب روابط سطحی و کوتاه مدت، در هرکسی با هر ویژگی شخصیتی امکان‌پذیر است، اما صفات، روحیات و حالات شخصیتی وجود دارد که پیش‌بینی کننده‌ی بسیار قوی در رفتارهای آسیب‌زا، بی‌تعهدی و کژروی است. محققان روانشناسی معتقد هستند که چهارگانه‌ی تاریک شخصیت، منجر به شکل‌گیری بیشتر خیانت و روابط خارج از چهارچوب در افراد می‌شود. این چهارگانه شامل ماکیاولیسم، جامعه ستیزی، خودشیفتگی و دیگر آزاری می‌باشد.
  • نقدی بر عملکرد متولی کار استان در حمایت از جامعه کارگری؛ شیفت بیکاری
    هرازگاهی مالک کارخانه‌ها در بندرعباس به بهانه نداشتن بودجه، توقف تولید اقدام به اخراج کارگران یا تعویق در پرداخت حقوق کارگران خود می‌کنند. متأسفانه گویا این شیوه‌ی غلط بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی سراسر کشور شده که کارفرما زمانی که بوی اعتبارات مالی و بانکی به مشامش می‌رسد با امنیت شغلی کارگران زیرمجموعه‌اش بازی می‌کند و از آن‌ها به‌عنوان طعمه‌ای برای اخذ اعتبار دولتی استفاده می‌کند که دراین‌بین اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هر استان به‌عنوان متولی بایستی جلوی اینگونه روندها را بگیرد اما متأسفانه پس از اخراج چندین کارگر در سطح استان تاکنون واکنش جدی یا اقدام منجر به نتیجه‌ای از سوی مدیران اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان دیده نشده است.
  • استاندار هرمزگان در جلسه مشترک با مدیرعامل فولاد هرمزگان تصریح کرد: مدل حکمرانی فولاد هرمزگان در ایجاد توازن کم‌نظیر است
    استاندار هرمزگان گفت: یکی از ویژگی‌های بارز فولاد هرمزگان هماهنگی و توازن در همه بخش‌های این شرکت به ویژه رشد تولید و رکوردشکنی، اجرای طرح‌های طرح‌های توسعه‌ای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی، تکریم نیروی انسانی است که در کشور میان بنگاه‌های اقتصادی کم‌نظیر است.